CARA MEMOHON & SYARAT LAYAK PROGRAM SUBSIDI UPAH 3.0 - RM 600

 

   

            


Program subsidi gaji 3.0 pakej perisian PERKESO PERMAI


Majikan yang ingin memohon program subsidi gaji (PSU) 3.0 di bawah Program Perlindungan Ekonomi dan Program Perlindungan Rakyat (PERMAI) telah membuka permohonan mereka.


Sebagai maklumat, PSU yang diuruskan oleh Pertubuhan Jaminan Sosial (PERKESO) adalah subsidi kewangan yang dibayar kepada majikan setiap perusahaan untuk pekerja tempatan dengan gaji tahunan RM4,000 atau kurang.


Tujuan pelaksanaan PSU adalah untuk membantu majikan yang terjejas secara ekonomi oleh COVID-19 memastikan bahawa mereka dapat terus beroperasi dan mencegah pekerja kehilangan pendapatan.

 

Pada masa lalu, pemerintah telah melaksanakan PSU 1.0 dalam "Rancangan Rangsangan Ekonomi Keprihatinan Rakyat" (PRIHATIN) dan "Rancangan Peremajaan Ekonomi Nasional" (GENERATOR), dan PSU 2.0 dilaksanakan melalui rancangan KITA PRIHATIN.

 

Mengenai PSU 3.0

Menteri Kewangan Tengku Dato'Sri Zafrul Tengku Abdul Aziz mengumumkan pelaksanaan PSU 3.0 dalam belanjawan 2021 yang diumumkan pada 6 November 2020.


Namun, pemerintah mengumumkan bahawa ia akan meningkatkan PSM 3.0 PERMAI mulai 19 Januari 2021 untuk membantu majikan yang terkena Perintah Kawalan Pergerakan PKP.

 

Melalui PSU 3.0 pertama yang diumumkan dalam anggaran 2021, bidang profesional yang diliputi oleh rancangan ini hanyalah pelancongan dan runcit.


Walau bagaimanapun, PSU 3.0 PERMAI lebih komprehensif untuk semua sektor ekonomi yang terlibat dalam pelaksanaan PKP.

 

Tempoh pelaksanaan

Tempoh pelaksanaan PSU 3.0 PERMAI hanya satu bulan untuk majikan yang berkelayakan, dan akan berkuatkuasa mulai 19 Januari 2021.

Tarikh akhir permohonan PSM 3.0 PERMAI adalah pada 30 Jun 2021.

 


Bilangan dan bilangan pekerja yang akan dituntut

Saiz syarikat dan jumlah pekerja yang boleh dituntut melalui PSU 3.0 PERMAI adalah seperti berikut:

Saiz Perusahaan 75 orang pekerja

dan ke bawah 76 orang hingga

200 orang pekerja 201 orang pekerja dan ke atas

Bilangan Pekerja Yang

Boleh dituntut 75 orang 200 orang 500 orang

                             

 

Saiz Perusahaan - 75 orang pekerja

dan ke bawah -76 orang hingga

200 orang pekerja - 201 orang pekerja dan ke atas

Bilangan Pekerja Yang

Boleh dituntut - 75 orang - 200 orang

- 500 orang

 


Kadar pembayaran

Kadar pembayaran PSU 3.0 PERMAI adalah RM600 bagi setiap pekerja.

Untuk PSU 3.0 yang diumumkan dalam belanjawan 2021 terakhir, jumlah ini sama.

 


Syarat kelayakan

Syarat kelayakan yang ditetapkan oleh PERKESO adalah seperti berikut:

 

1.Majikan dan pekerja mesti mendaftar dan menderma kepada PERKESO sebelum 1 Januari 2021.

2.Majikan mesti mendaftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) atau pihak berkuasa tempatan (PBT) sebelum 1 Januari 2021.

3.Berbanding dengan bulan yang sama tahun 2019 sebelum pelaksanaan PKP, pendapatan operasi pada tahun 2020/2021 mesti dikurangkan sebanyak 30% atau lebih dari jumlah penjualan atau pendapatan bulanan.

4.Tuntutan itu hanya untuk pekerja dengan gaji tahunan RM4,000 atau kurang.

5.Majikan mesti menjaga pekerja dengan pendapatan RM4,000 atau kurang dan dibenarkan mengurangkan waktu bekerja atau membayar setelah berunding dengan pekerja yang berkenaan.

6.Penerapan PSU 3.0 PERMAI hanya layak beroperasi di negeri-negeri di mana PKP dilaksanakan.

 


Memohon senarai PSM 3.0 PERMAI yang berkelayakan

Terdapat senarai majikan dan pekerja yang tidak layak untuk memohon PSU 3.0 PERMAI, iaitu:

•Majikan dan pekerja yang belum mendaftar atau memberi sumbangan kepada PERKESO sebelum 1 Januari 2021.

•Majikan atau perniagaan yang berdaftar dengan SSM / ROS / ROB / PBT atau organisasi lain pada atau selepas 1 Januari 2021.

•Majikan yang tidak berdaftar dengan pejabat cukai.

•Majikan yang tidak bekerja di bawah status PKP.

•Gaji bulanan pekerja melebihi RM4,000.

•Pekerja yang diberhentikan.

•Pekerja yang bekerja di bawah rancangan pengembangan kerjaya (insentif pekerjaan).

•Kakitangan sektor awam, badan berkanun persekutuan dan negeri, semua badan berkanun berbayar, pihak berkuasa tempatan (PBT) dan orang yang bekerja sendiri (tanpa majikan).

•Pekerja asing dan ekspatriat.

•Majikan yang menarik diri dari permohonan PSU 3.0 setelah diluluskan oleh PERKESO.

 


CARA MEMOHON

Majikan yang ingin memohon PSU 3.0 PERMAI boleh mengikuti langkah-langkah di bawah:

1.Lawati laman web https://prihatin.perkeso.gov.my/.

2..Klik "Aplikasi dan Ulasan" di bahagian "PSU".

3.Klik butang "Aplikasi Baru 3.0"

4.Pilih status perniagaan yang sedang beroperasi, dan kemudian klik butang "Next Page".

5.Isi maklumat yang diperlukan dengan betul dan lengkap

6.Muat naik dokumen sokongan

7.Setelah selesai, klik butang "Kirim".

 


DOKUMEN DIPERAKUI

Dokumen sokongan yang perlu dimuat dalam borang permohonan adalah seperti berikut:

1.Senarai nama pekerja (berdasarkan ukuran syarikat dan sekatan kelayakan).

2.Maklumat akaun bank majikan (hanya salinan halaman pertama penyata bank).

3.Maklumat nombor pendaftaran perniagaan (BRN) yang didaftarkan oleh majikan semasa majikan membuka akaun bank (sila rujuk bank dan pastikan nombor dan nombor akaun BRN tepat untuk mengelakkan kesulitan kepada anda.)

4.Salinan SSM / ROS / ROB / PBT atau organisasi lain yang berdaftar.

5.Penyataan penyataan PSU 3.0.



SOALAN LAZIM

Apakah maksud maklumat nombor pendaftaran perniagaan (BRN)?

BRN adalah maklumat nombor pendaftaran perniagaan majikan yang didaftarkan semasa majikan membuka akaun semasa syarikat di bank.


Apakah maksud pernyataan penyataan PSU3.0?

Pernyataan pengisytiharan PSU3.0 adalah dokumen pengesahan dan menunjukkan secara bertulis bahawa majikan mengesahkan atau menyatakan bahawa kandungan yang terdapat di dalamnya adalah benar dan betul untuk penerapan PSU 3.0.

 

Apakah maksud / penjelasan gaji atau pendapatan RM4,000 atau kurang untuk permohonan PSU ini?

Tafsiran upah atau pendapatan selaras dengan tafsiran upah dalam Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta No. 4). Semua pembayaran kepada pekerja dalam bentuk wang tunai dianggap sebagai gaji, seperti gaji pokok / lebih masa / komisen / cuti tahunan, cuti sakit, cuti bersalin, cuti biasa, dan lain-lain elaun / elaun dalam tempoh-

Elaun ganjaran, tingkah laku yang baik, hidup, dll

Bayaran perkhidmatan.

 

Adakah majikan yang bekerja sebelum 1 Januari 2021 tetapi tidak berdaftar dengan PERKESO memohon PSU 3.0?

Tidak. Mana-mana majikan yang ingin mengemukakan permohonan PSU mesti berdaftar dengan PERKESO dan SSM, PBT atau organisasi profesional lain sebelum 1 Januari 2021, dan mempunyai sekurang-kurangnya seorang pekerja.

 

Adakah majikan perlu membayar caruman PERKESO dan SIP setelah mendapat bantuan PSU?

Ya betul. Majikan mesti memberi sumbangan sesuai dengan ketentuan Akta 4 dan Akta 800.

 

Bagaimana majikan dapat mengetahui apakah permohonan PSU 3.0 telah diterima, disetujui atau ditolak?

Majikan akan menerima nombor siri dan mengisi borang permohonan yang lengkap di laman web untuk rujukan, dan dapat menggunakan "Tidak" untuk memeriksa status permohonan. Beri rujukan. Laman web PERKESO https://www.myfuturejobs.gov.my juga akan memaparkan senarai majikan yang telah meluluskan penggunaan PSU, termasuk jumlah pekerja yang diluluskan.

 

Adakah majikan dibenarkan menggunakan sebahagian daripada jumlah bantuan PSU yang diterima untuk membuat caruman PERKESO dan SIP bagi pihak majikan?

Jangan. Majikan tidak boleh menggunakan sebahagian pembayaran PSU dan PSU 3.0 untuk bahagian caruman SOCSO dan SIP majikan.

 

SOALAN SELANJUTNYA

Untuk pertanyaan lebih lanjut mengenai PSU 3.0 PERMAI, sila hubungi Pegawai Perkhidmatan Pelanggan PERKESO di talian 1-300-22-8000.

https://www.perkeso.gov.my/images/permai/psu3/FAQ_Program_Subsidi_Upah_Bersasar_30_PERMAI_190121.pdf


            

Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url

You may also like